What are the best ways to make a good impression in a Corporate Real Estate interview? (2024)

The basics apply to these interviews: Professional dress, eye contact, be early and attentive.Yes, doing research on the company is imperative. You need to know everything that is available about the company, their history and anything else that might be pertinent. In your research, prepare some questions; they may be answered during the interview but do not be afraid of saying. "I had a question about that but you addressed it already".You need three questions to have ready in your mind or written down. Come prepared to take notes but do not let that distract you from your focus.Do NOT ask about vacation days and time off; these are questions for the follow-up appointment.Always send a classy, hand written thank you note. A lost art.

Remember you are the commodity! The company needs you to excel. Be professional and aware of your value. Be early, know what you want from a company and how it can best support you.

Uma das coisas mais importantes é ter conhecimento prévio da empresa, conhecer sobre seus objetivos estratégicos, principais valores, cultura e linha de negócio e atuação para que haja alinhamento de expectativas e melhor desempenho na entrevista.É importante estar atualizado quanto as tecnologias existentes e que o quanto essas tecnologias estão fazendo a diferença e transformando o segmento para dar uma visão de como você pensa e de como está se direcionando o futuro desse segmento.Ser genuíno para que haja uma conexão de valor entre entrevistado e entrevistador e fundamental para o sucesso da experiência.

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Vous pouvez avoir tous les outils marketing de presentation, rien ne vaut une connaissance parfaite de son marche et de ses produits. Un interlocuteur professionnel en reconnait immediatement un autre.

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A entrevista vai além do curriculum, ter um portfólio de realizações demonstra suas realizações e experiências, validando tudo que está escrito no currículo.Através do portifolio é possível materializar seu conhecimento, habilidades e resultados.Outro fator se extrema importância nos dias de hoje, é incluir todas as experiências no LinkedIn em tempo real.O LinkedIn é uma plataforma completa, que permite que todas os envolvidos direta ou indiretamentte, possam deixar suas impressões, comentários e recomendações, validando todas as experiências contadas no seu currículo e do portfólio.

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As a Texas native and a Realtor since 2003, Amy Is an active Realtor and investor in the DFW real estate markets. She is a highly experienced, investor friendly real estate professional with a track record of getting deals done.

É importante demonstrar as habilidades sempre citando as experiências vividas, as hardskills adquiridas e mensurando alguns dados de como conseguiu alguns alcançar/resolver alguns problemas.Isso indica como você pensa ao solucionar problemas e tomar decisões.Demonstrar suas principais softskills também é importante, revela a qualidade de como faz para obter êxito em problemas complexos e como comunica isso aos envolvidos de forma clara e assertiva.

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Skills that you have and the experience from your previous job is a plus for the interview. Real estate requires so many skills which yiu have to develop as you work and meet clients.

A comunicação é a habilidade das habilidades, é a softskill mais importante, principalmente em segmentos tão técnicos como no segmento imobiliário corporativo, onde reportar temas técnicos a diversos stakeholders, seja interno ou externo, logo e fundamental que essa comunicação seja realizada de forma que o outro entenda de forma clara e assertiva o que está sendo dito.Quando se trata de entrevista a mesma máxima ainda é válida, expressar de forma e concisa e fundamental, lembrando sempre que a comunicação é feita para que o outro entenda a mensagem que se quer passar.

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Communication is best way to impress the interviewer. You should be honest Loyal Integrity Skill oriented Ground level speaking Case study as your ongoing projects Attitude is very important Challenging

É importante demonstrar interesse após a entrevista, reiterando o interesse na vaga e se colocando a disposição da empresa como uma boa opção de contratação.

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If you do not follow up after an interview to get a job why would the company you are interviewing with have faith you would follow up with clients after you are entrenched with the company. Follow up!

(edited)

Think outside the box when following up…For example: During your research prior to the interview, discover what pain points the company is looking to solve by adding the position. During your interactions with the hiring team, ask a few discovery questions to confirm their pain points.After the interview, follow up with a written plan, like a “30-60-90,” to show how you would go about solving those pain points.

There will be a point in time, prepare for it, when you must say what you are going to do, then do it, and tell them you've done it.

Don’t overthink it. It’s literally that simple. Know your worth, understand the opportunity, and let the facts speak for itself. Dont downtalk yourself afterwards by putting words in their mouth that they never actually said… and don’t let your anxiety speak for you.